OUR
PHILOSOPHY

私達の理念

 
 

MISSION

存在意義

もっと多くのビジネスパーソンが
世界で活躍するために

ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。

日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。

そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

“人”と“企業”をつなぐ懸け橋の図

PHILOSOPHY STATEMENT

世界は大きく変化している。
人と企業は、もっと変われる。もっと成長できる。

真のグローバルマインドは、人や企業をもっと成長させる。
凝り固まったマインドを変えよう。
言葉や文化の壁を超えて、お互いが学びあえるボーダーレスで柔軟なマインドに。

優秀な人材は、人や企業をもっと成長させる。
閉鎖的な企業カルチャーを変えよう。
情熱と才能を持った人々が、自分の力を最大限に発揮できる魅力的なカルチャーに。

ITの力は、人や企業をもっと成長させる。
要望に応えるだけのエンジニアリングチームを変えよう。
テクノロジーの力で価値を生み出し、イノベーションを起こせるチームに。

私たちは、人、グローバル、ITをキーワードに、
人と企業に寄り添い、成長を支援するソリューションを創り続ける。

人と企業が成長しあう、多様性のある豊かな社会の実現を目指して。
それは、自分達の強みを活かしながら、言語や文化の壁を越えて成長する人が輝く社会。
そのような社会を目指して、我々は人と企業の成長を支援する。

チャレンジし続けていれば、目指す未来へと世界はきっと変わる。

もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために。

VISION

我々の目指すべき姿

グローバルタレントと企業の成長支援を担う
テックソリューションカンパニー

人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現に向けて、グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニーが、私達の目指すべき姿です。

企業が成長していくために必要なキーファクターである人・グローバル ・ITは、私達が提供するソリューションを構成する必要不可欠な要素でもあります。

当社の原点であるビジネス特化型オンライン英会話“Bizmates”は、フィリピンを中心とした優秀なトレーナーがオンラインでレッスンを提供しており、まさに、人・グローバル・ITの3つのファクターを融合したソリューションであり、日本のビジネスパーソンと企業のグローバルマインド獲得のための成長支援を実現しています。また、高度な専門性を持つ外国籍人材と日本企業のマッチングをサポートする“G Talent”、“GitTap”も、3つのファクターをソリューションの軸として、外国籍人材と日本企業の成長を支援しています。

私達は、人・グローバル ・ITをソリューションの3つを軸としながら、テクノロジーの力でさらに高い付加価値を創造し、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現に向けて、グローバルタレントと企業の成長を支援するソリューションを創造し続けます。

テックソリューションカンパニー図

VALUES

私たちが大切にしている価値基準

成長し続ける
Continuous Growth

私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、
自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。

 

自らが課題を発見し、解決するためには失敗をも恐れず挑戦し続け、最後までやり切り結果を出す。
それにより周囲の信頼を得て新たな機会を得ることができ、この継続が自身の成長へとつながっていきます。

 

ビズメイツは、そのようなメンバーが切磋琢磨しながら、個々の成長と会社の成長が相互につながる組織でありたいと考えています。

建設的に対話する
Constructive Dialogue

私たちは多様な価値観や経験を持っているメンバーがお互いの価値観を受け入れ、
個々の強みを最大限に発揮する組織を目指します。

 

それぞれが考え抜いた自分の意見を明確に伝え、相手の立場に立ち、他者理解に努め、
”会社やステークホルダーに対して何が一番良い選択なのか”を考える事で、建設的な議論をする事ができます。

 

ビズメイツはより良いサービスや組織を作るために、メンバー全員が時には健全な対立も恐れず議論し、
妥協しない決断をし続ける組織でありたいと考えています。

新しい価値を生み出す
Value Creation

私たちはステークホルダーへの提供価値を最大化していくために、
今あるものをより良くすると同時に、今までにないものを生み出していきます。

 

メンバー一人ひとりが、現状に満足せずに高い目標を掲げ、それを実現するためにチームの力を最大化し、
周囲の期待を超える結果を出す事でブレイクスルーは起こります。

 

ビズメイツは、お客様をエンパワーメントし、オープンマインドな文化を醸成し、
イノベーションを生み出すための、新しい価値を提供し続ける組織でありたいと考えています。