導入までの流れ

企業様の現状把握

お問い合わせいただいた後、貴社に適したご提案をさせていただくために、貴社の現状や課題をお聞きし、研修導入の目的をしっかりと把握します。

ヒアリング内容（大まかなイメージしかできていなくてもかまいません）

• 業種・働く環境
• 英語受講状況
• 目標
• 研修を導入する目的
• 受講頻度
• 受講形態
• 受講者状況
• 英語レベル

研修プラン作成

ヒアリング内容を元に、貴社に適した研修スタイルやプランなどをご提案致します。

提案内容

• 必要な英語力
• 必要なビジネススキル
• カリキュラム
• 研修期間
• 研修スタイル
• 受講頻度
• アセスメント
• モチベーション維持

ご提案・お見積り提出

研修内容をご提案して、詳細が確定しましたら、お見積りを提出させていただきます。ご希望がありましたら内容などの調整を行い再度ご提案致します。お気軽にご相談ください。

ご発注

契約書をお送りいたします。 ご発注いただく前に体験レッスンもご受講いただけます。

研修準備

カリキュラム作成や法人管理ツールの登録などを行います。

提案内容

• 受講者管理ツール発行
• 受講者登録
• カリキュラム作成
• アセスメント準備

受講開始

初回はご受講される社員の皆様にはアセスメントを実施いただき、レベルチェックを実施いたします。その結果に基づいてカスタマイズレッスンをご受講いただきます。