ビズメイツ、2019年2月にフィリピンにITセンターを設立
日本企業への就職を希望する外国人IT人材を採用・育成

~入管法改正を追い風に海外人材を受け入れたい企業側の支援も開始~

2019年1月28日
ビズメイツ株式会社
ビジネス特化型オンライン英会話学習サービス「Bizmates(ビズメイツ)」、および外国人IT人材紹介サービス「G Talent(ジータレント)」を展開するビズメイツ株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木伸明 以下「当社」)は、2019年2月にフィリピン国内にITセンターを設立し、フィリピン人ITエンジニアを採用・育成し、現地での業務経験を経て、日本企業への就職を支援するサービスを新たに開始します。

開発の背景:増加する外国人労働者の生活を支えるIT人材の不足

日本国内においてIT人材は深刻に不足しており、経産省が発表したデータによると、2030年には78.9万人のIT人材が不足するとされています。そのような状況の中、当社は2018年5月に、外国人IT人材を日本企業に紹介する新サービス「G Talent(ジータレント)」を発足させ、IT人材不足に悩む日本企業と、日本企業で働きたい外国人IT人材のマッチングに尽力してきました。
一方、2019年4月に施行される改正入管法により、日本国内の外国人労働者の受け入れが拡大します。5年間で受け入れる外国人労働者の数は最大34万人と言われ、国内における外国人IT人材需要はさらに高まることが予想されます(改正入管法では新たに受け入れられる業種に「ITエンジニア」は含まれず、ITエンジニアが日本で働くためには「技術・人文知識・国際業務ビザ」の取得が必要となります)。
このような状況の中、受け入れ側の企業においては、外国人採用ツールや多言語サイト、生活面でのインフラ整備など、海外人材を受け入れるプラットフォームを拡充させるためのテクノロジーの発展が欠かせません。
そこで、当社は国内在住外国人IT人材の紹介事業に加え、独自の基盤をもつフィリピンにITセンターを設立し、現地でフィリピン人IT人材の採用、育成を行い、将来的に日本企業への就職を支援するサービスを新たに開始することになりました。
当社は今後、オンライン英会話事業、外国人IT人材紹介事業およびITセンターの運営を通して、日本、海外のグローバルタレントと日本企業双方の成長を支援してまいります。

ITセンターについて

  • 概要:フィリピン国内におけるオフショア開発および外国人IT人材の育成を行うIT機関
  • 住所:ビズメイツフィリピンオフィス内
    11th Floor ,Tower 2, Insular Life Corporate Centre,
    Insular Life Drive, Filinvest Corporate City 1781 Alabang, Muntinlupa City
  • 責任者:増岡 格
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